楊山紅

楊山紅，女，1975年8月生，定遠縣中鹽東興鹽化股份有限公司電儀維修工。30年來，楊山紅堅持研學并進，白天在維修現(xiàn)場觀察設(shè)備，晚上查資料、看圖紙、做筆記，從懵懂學徒成長為復合型專家。她勇于攻堅克難，為了解決故障，經(jīng)常連天連夜奮戰(zhàn)，磨破500多副絕緣手套，用壞90多根電筆，參與1000多次儀表檢修，完成檢定/校準1300余臺，處置電氣、儀表及DCS設(shè)備故障300余次。她勇于創(chuàng)新，提出QC成果等10余項，對手動閥門實施電動化改造。她注重言傳身教，年均開展各類技能培訓200余小時，共帶出徒弟18人，為公司年節(jié)約人工成本120萬元，檢定費用30余萬元。楊山紅獲評全國三八紅旗手、安徽省勞動模范、安徽省三八紅旗手、滁州市勞動模范榮譽稱號。

研學并進，磨礪維修利刃

1993年10月，畢業(yè)后的楊山紅進入中鹽東興公司從事電儀維修工作，技能生疏、工作繁重、環(huán)境艱苦讓她一度打起了退堂鼓。“靜下心來，踏踏實實，從頭開始學知識、學技術(shù)，你一定會有收獲的。”前輩的一番話，讓楊山紅確定了努力的方向。

她開啟了“白加黑”的學習模式：白天泡維修現(xiàn)場觀察設(shè)備，晚上查資料、看圖紙、做筆記。遇到技術(shù)瓶頸，她追著老師傅問原理、求經(jīng)驗，工作之余更是輾轉(zhuǎn)南京大學進修計算機及應用專業(yè)課程，赴北京學習自動化技術(shù)，將理論養(yǎng)分不斷注入實踐土壤。

楊山紅所在班組，日常維護企業(yè)3條產(chǎn)線和4個鍋爐，光各類儀表就有近3000個。“最害怕遇到的事情就是鍋爐儀表出現(xiàn)故障，鍋爐如果停了，損失會達上百萬”，楊山紅說。鍋爐外溫度極高，作為新手時，楊山紅常頂著40℃以上的體感溫度，逐根測試排查雜亂的線纜，工作服濕了又干。成為技術(shù)骨干后，她仍堅持守在鍋爐旁帶徒。她說：“新人才開始干，有人在旁邊陪著，他們更安心，有問題也更好解決。”

楊山紅平時默默無聞、不善言辭，但有什么臟活累活，她總是沖在前面。2019年，公司熱電鍋爐多次發(fā)生多點溫度測點失真現(xiàn)象導致車間停產(chǎn)，楊山紅意識到晚一天解決問題，公司就要損失數(shù)十萬元的經(jīng)濟效益。彼時家里事務繁多她十分放心不下，但婆婆卻安慰她：“放心上班，我們能照顧好自己。”家人的理解成為她的堅強后盾，她一頭扎進現(xiàn)場，餓了就隨便吃口盒飯，困了便靠在墻邊瞇一會，用電筆一寸寸探查龐大復雜的電路，細心研究圖紙、核對DCS組態(tài)，反復模擬試驗，奮戰(zhàn)三天兩夜，最終徹底消除故障隱患。

熬夜對于楊山紅來說，是家常便飯。2023年9月13日凌晨，公司食鹽包裝生產(chǎn)線突發(fā)異常，楊山紅迅速趕到現(xiàn)場展開排查，她通過對比歷史數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)變化趨勢，找出可能的故障點，精準定位，逐步縮小故障范圍，最終確定是儀表的核心部件損壞。楊山紅緊急聯(lián)系采購配件，直到天亮才修好設(shè)備。看著重新運轉(zhuǎn)的生產(chǎn)線，她擦著汗說：“維修人最幸福的時刻，就是讓設(shè)備‘起死回生 ’。”像這樣的夜修情況，每年都要發(fā)生20余次。

30年來，楊山紅參與了1000多次企業(yè)檢修，磨破500多副絕緣手套，用壞90多根電筆，從懵懂學徒蛻變?yōu)閺秃闲蛯＜摇?/font>